Área Laboral:
- Despidos
- Redacción de Telegramas y Cartas Documentos
- Concurrencia a Conciliaciones
- Confección de Demandas
- Diferencias Salariales
- Trabajo en Negro
- Accidentes de Trabajo
- Enfermedad Profesional
- Horas Extras Impagas
- Maternidad
- Trabajo Parcialmente Registrado
- Suspensiones
- Acoso Psicológico en el Lugar de Trabajo
Pasos a tener en cuenta para iniciar un reclamo laboral:
1. Entrevista con el abogado laboralista para evaluar la consulta respectiva.
2. Inicio del intercambio telegráfico, en donde el abogado redacta los telegramas según ley 23789 para dar comienzo al reclamo.
3. Se acude, con patrocinio letrado, a una instancia previa al juicio llamada conciliación obligatoria, en la cual se intenta llegar a una solución a través de un acuerdo favorable a la parte representada.
